Calculadora de prima vacacional 2026
La prima vacacional es la cantidad que tu patrón te paga como bono extra cuando sales de vacaciones: por ley, equivale al menos al 25% del salario correspondiente a tus días de vacaciones. Desde la reforma de “vacaciones dignas” de 2023, el número de días que te corresponden depende de tu antigüedad: empiezas con 12 días en tu primer año y la tabla aumenta gradualmente hasta llegar a 32 días después de más de 30 años de servicio. Además, la prima vacacional tiene una ventaja fiscal: según el artículo 93, fracción XIV de la Ley del ISR, está exenta de impuestos hasta 15 UMA diarias, lo que en 2026 equivale a $1,759.65. Solo la parte que exceda ese límite paga ISR. Con esta calculadora obtienes al instante tu prima bruta, cuántos días de salario equivale, la parte exenta y la parte gravada, todo calculado 100% en tu navegador sin que tus datos salgan de tu dispositivo.
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Calcula también tu aguinaldo 2026 y tu finiquito.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
Depende de tu antigüedad, según la tabla de «vacaciones dignas» del artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo: 1 año → 12 días, 2 años → 14, 3 años → 16, 4 años → 18, 5 años → 20, 6 a 10 años → 22, 11 a 15 años → 24, 16 a 20 años → 26, 21 a 25 años → 28, 26 a 30 años → 30 y 31 años o más → 32 días.
¿La prima es el 25%?
El 25% es el mínimo legal que marca el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo. Muchas empresas y contratos colectivos otorgan un porcentaje mayor (30%, 50% o más), así que revisa tu contrato y ajusta el porcentaje en la calculadora.
¿Paga ISR?
Solo paga ISR la parte que exceda el límite exento: 15 UMA diarias, que en 2026 equivalen a $1,759.65 (artículo 93, fracción XIV de la Ley del ISR). La parte exenta no paga impuesto.